#NWX17 – Das Event für neues arbeiten

30. März 2017 - WECC Berlin

New Work ist die Arbeit, die ein Mensch 'wirklich, wirklich will'!
[Mehr]

Professor Dr. Frithjof Bergmann

Geboren 1930 in Sachsen, aufgewachsen in Hallstatt/Österreich, gewann er mit 19 Jahren für seinen Aufsatz „Welt, in der wir leben wollen“ ein Studienjahr in Oregon…

[MEHR]

I realize that many of the Nos were actually Not-right-nows
[Mehr]

Tiffany Pham

Auf Mission: New Yorker Tech-Entrepreneurin Tiffany Pham vernetzt Frauen weltweit. Die New Yorkerin macht Filme, ist Sachbuch-Autorin und vor allem Vollblut-Unternehmerin. Sie gründete im Jahre…

[MEHR]

Vermeintliche Gewissheiten ändern sich manchmal zügig
[Mehr]

Dominik Wichmann

Dominik Wichmann ist einer der bekanntesten deutschen Journalisten, der sich seit Jahren beruflich mit dem Wandel der Arbeitswelt und neuen ungewöhnlichen Arbeitsbiografien beschäftigt. Auch seine…

[MEHR]

Führungskräfte müssen Coach & Mentor ihrer Mitarbeiter sein.
[Mehr]

Fabian Kienbaum
Fabian Kienbaum

Fabian Kienbaum stieg 2014 in die familien- und partnergeführte Beratungsgesellschaft Kienbaum Consultants International ein. Er weiß, Unternehmen gelingt die digitale Transformation nur, wenn Geschäftsmodell, Mitarbeiter…

[MEHR]

Eine Initiative von      inspiriert von   

Sponsoren

Medienpartner

Das Event

Von Vordenkern lernen.
New Work leben.

Michel Abdollahi moderiert die New Work Experience

Aufbruch in die neue Arbeitswelt! Die New Work Experience ist das erste Großevent und die stärkste Austauschplattform für Neues Arbeiten im deutschsprachigen Raum. Am 30. März 2017 verwandelt XING den Berliner Westhafen in einen Heimathafen für New Work: Treffen Sie die  wichtigsten Experten, lernen Sie die erfolgreichsten Mechanismen und die besten Cases kennen. Finden Sie heraus, welche Ideen die Vordenker entwickeln, um Menschen und Unternehmen erfolgreicher zu machen. Nutzen Sie die Chance, vom Wandel zu profitieren, und sprechen Sie persönlich mit Praktikern und Pionieren. Nehmen Sie an interaktiven Formaten teil und jede Menge neue Impulse mit nach Hause.

Im Laufe des Tages und abends wird der New Work Award 2017 an junge und etablierte Unternehmen sowie New Worker verliehen. Die Arbeitswelt von morgen ist bunt, sie hat viele Facetten, bedeutet Chance und Herausforderung zugleich. Werden Sie Teil davon! Diskutieren Sie mit, lassen Sie sich inspirieren und probieren Sie selbst neue Instrumente und Tools. Damit New Work auch Ihr Arbeitsleben bereichert. For a better working life!

Die Tickets

Die NWX 2017 ist ausverkauft!

Nur für kurze Zeit steht hier eine begrenzte Anzahl von Afterwork-Tickets zur Verfügung, die am Veranstaltungstag ab 18:30 Uhr gültig sind. Damit sichern Sie sich das Abendprogramm aus Street Food Market, DJ-Set von Fanta 4 Frontmann Michi Beck und Business Punk Aftershow-Party. (Alle diese Programmpunkte sind selbstverständlich auch in den NWX-Komplett-Tickets enthalten!)
Das Tagesprogramm der NWX ist restlos ausverkauft! Die Warteliste ist geschlossen.

Konferenz - Online Event Management mit der Ticketing-Lösung von XING Events

Das Programm

Acht Bühnen, über 80 Redner und 40 Stunden Programm

Ob im großen Saal mit der Mainstage, in den Workshop-Räumen Dock 1 bis 3 oder auf unseren Schiffen MS New Work und MS Deep Dive. Es gibt nichts, was es nicht gibt. Von New Work-Pionieren über Großunternehmen bis hin zu gesellschaftlichen Aktivisten – Sie erleben bei der NWX die ganze Vielfalt von New Work an einem Tag und stellen sich Ihr Programm nach Ihren persönlichen Wünschen zusammen!
Zum Detail-Programm

sira munich GmbH

Mit unserem Partner sira munich GmbH bieten wir am Tag der New Work Experience eine professionelle Kinderbetreuung für Kinder im Alter von 3-14 Jahren. Die Betreuung findet in einem kindgerecht ausgestatteten Bus direkt vor dem WECC statt.

sira munich ist ein bundesweiter Spezialist für betriebliche Kinderbetreuung und arbeitet ausschließlich mit pädagogisch geschulten Kinderbetreuern. Ziel ist es, den zu betreuenden Kindern anhand von vier verschiedenen Workplaces die moderne Arbeitswelt und deren Erfordernisse altersgerecht erlebbar zu machen. Selbstverständlich haben die Kinder auch die Möglichkeit, sich in unserer Spielecke zu entspannen und selbst zu beschäftigen.

Bei Interesse kontaktieren Sie gerne unser New Work Team unter folgender E-Mail Adresse: newwork@xing.com

 

 

 

New Work Experience Vorabend
29. März | Astor Filmlounge, Berlin

Filmvorführung: „Die Stille Revolution“
Führen mit Sinn und Menschlichkeit

NWX Speaker

Die Speaker

Diese Top-Speaker erleben Sie auf der NWX:

Dr. Carl Benedikt Frey
Dr. Carl Benedikt Frey Führender New Work Forscher und Vordenker, University of Oxford

Rund die Hälfte der Jobs ist durch Digitalisierung gefährdet!

Carl Benedikt Frey ist der führende Kopf hinter der bahnbrechenden Studie ‚The Future of Employment‘ aus dem Jahre 2013, die zahlreiche Diskussionen über die Automatisierung von Arbeit angestoßen hat. In seiner Forschung untersucht er, welche Berufe in den kommenden zehn bis 20 Jahren automatisiert und beispielsweise von Robotern oder Computern übernommen werden können und was das für die Zukunft der Arbeit bedeutet. Frey wird auf der NWX auf seine neuesten Forschungsergebnisse eingehen und die Tragweite und gesellschaftliche Bedeutung von New Work aufzeigen.

Holger Stanislawski Fußball-Experte und Supermarkt-Chef

Ob Mannschaft oder Laden, das ist sehr ähnlich.

Holger Stanislawski ist selbst Prototyp des New Work. Nach einer Karriere als Fußballprofi arbeitete er erfolgreich als Kulttrainer der Bundesligavereine St. Pauli, TSG Hoffenheim und 1. FC Köln. Mittlerweile ist er noch immer einem breiten Fernsehpublikum als Fußballexperte bekannt, hat aber beruflich umgesattelt und ist heute Geschäftsführer eines Hamburger Supermarktes. Er beschäftigt sich mit Parallelen und Unterschieden seiner verschiedenen beruflichen Stationen sowie vielen relevanten Fragen der Unternehmensführung, darunter Themen wie Leadership, Motivation, Stressbewältigung und Strategie.
Foto: Ralf Roletschek / fahrradmonteur.de

Waldemar Zeiler
Waldemar Zeiler Mitgründer des Berliner Kondom-Start-ups einhorn

Wenn man Mitarbeiter wie Lemminge behandelt, dann handeln sie auch wie Lemminge.

Zusammen mit Philip Siefer gründete Waldemar Zeiler das Start-up „einhorn“, ein Versand für nachhaltig hergestellte vegane Kondome in Designverpackungen. Ausgefallen ist auch die Unternehmenskultur. Waldemar Zeiler und Philip Siefer sehen sich nicht als Chefs der Mitarbeiter, sondern als Mentoren. Indem sie auf Transparenz und Eigenverantwortlichkeit setzen, ist jeder Mitarbeiter dazu befähigt, wichtige Entscheidungen selbst zu treffen. Hierzu zählen auch die Bestimmung des eigenen Gehalts und die Anzahl der Urlaubstage.

Sarah Müller
Dr. Sarah Müller Director Marketing & Content kununu

Transparenz wird zum Erfolgsfaktor der neuen Arbeitswelt.

Dr. Sarah Müller verantwortet mit den Nutzer-Bewertungen das Herzstück der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa kununu. Sie ist überzeugt, dass die beschleunigte Digitalisierung für eine noch stärkere Transparenz auf dem Arbeitsmarkt sorgen wird und sich Unternehmen schnell auf diese neue Realität einstellen müssen. Bereits heute können sich Arbeitnehmer umfassend im Netz über einen potenziellen Arbeitgeber informieren – auch abseits von unternehmenseigenen Karriere-Webseiten. Am liebsten tauscht Sarah Müller sich dazu aus, wie Unternehmen offen und authentisch kommunizieren, was sie als Arbeitgeber auszeichnet. Sarah Müller hält ein Diplom in Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Medienmanagement, Marketing & Marktforschung und Statistik von der Universität zu Köln und promovierte am Institut für Marketing & Medien der Universität Hamburg.

Ali Mahlodji
Ali Mahlodji Gründer whatchado und EU Jugendbotschafter

Als Führungskraft ist man Dienstleister für sein Team.

Mit seinen Keynotes inspiriert Ali Mahlodji Menschen weltweit, in dem er ihnen zeigt, worauf es im Leben, im Business und im schnellen Wandel der Welt ankommt und wird auch gerne eingeladen, seine eigene Lebensgeschichte – vom Flüchtling und Schulabbrecher zum international mehrfach ausgezeichneten StartUp Gründer und EU Jugendbotschafter – zu erzählen. Er spricht über die Themen, die den Wandel unserer Zeit prägen: Innovation, Change & Disruption, Storytelling & Authentizität, Führung einer neuen Generation, Fokus & Simplicity, Bildung & Arbeitsmarkt – immer mit Schwerpunkt „Menschen und ihr Potential“.

Jana Tepe Gründerin, Tandemploy & Jobsharing-Pionierin

Nicht jeder Job passt am besten in 40 Stunden.

Jana Tepe und Anna Kaiser gehören zu den spannendsten Unternehmerinnen in Deutschland. Gemeinsam gründeten die jungen Frauen 2013 das Startup Tandemploy. Beide waren gemeinsam in der Personalberatung tätig als ihnen die Idee zum eigenen Unternehmen kam. Tepe und Kaiser hatten genug von Buzzwords und heißer Luft um die Arbeitswelt 4.0, sie wollten Veränderung und die Arbeitswelt ein Stück besser machen. In Ihrem eigenen Unternehmen leben Tepe und Kaiser das für sie perfekte Arbeitsmodell – flexibel und durch smarte Technologien unterstützt. Das klassische und traditionelle Arbeiten wird von den Füßen auf den Kopf gestellt. „Jobsharing“ ist das Zauberwort und so teilen sich beide die Geschäftsleitung im Jobsharing-Modell. Die Vision von einer flexibleren und lebensfreundlicheren Arbeitswelt wird aber nicht nur von den Geschäftsführerinnen verkörpert – mittlerweile arbeiten über 50 Prozent des Teams im Tandem. Für ihre Geschäftsidee wurden die beiden bereits mehrfach ausgezeichnet. Mit ihrem Motto „Stell dir eine Welt vor, in der Menschen mit weniger – aber cleverer! – Arbeit mehr erreichen“ revolutionieren die Gründerinnen die Arbeitswelt.

Die New Worker

Sie treffen Pioniere und Praktiker der Neuen Arbeit vor Ort! Was erwarten diese Vordenker von der NWX?

Wen Sie noch auf der NWX treffen können erfahren Sie in der Gästeliste bei XING Events.
Nora-Vanessa Wohlert
Nora-Vanessa Wohlert

Founder Edition F

Die neue Arbeitswelt kann immer nur so gut sein, wie unsere Ideen dazu. Deshalb tausche ich mich gern aus, wie andere Unternehmen innovativ werden.

Susann Hoffmann
Susann Hoffmann

Founder Edition F

Neue Arbeit kann nur neu bleiben, wenn wir uns ständig entwickeln.

Sebastian Purps-Pardigol
Sebastian Purs-Pardigol

Kulturwandel.org

Menschen zu treffen, die mit klarer innerer Haltung und pragmatischen Handeln dazu beitragen, die eigenen Unternehmenskulturen zu verändern. Damit Menschen-zugewandtere Arbeitsumfelder entstehen können.

Michael Tulgay
Michael Tulgay

WORLDMONAUT.COM

Ein Tag voller Ideen, neuen Arbeitskonzepten, der Austausch mit „mind-setter“ bei einem oder zwei Glas Wein.

Marion King
Marion King

LES ENFANTS TERRIBLES Schule für neues Arbeiten

Menschen zu treffen, die sich mit dem Thema „Neues/anderes Arbeiten“ beschäftigen, sich übers Machen auszutauschen und die Community von Mutigen zu erweitern.

Heiko Fischer
Heiko Fischer

Chief Troublemaker - Founder und CEO

Den Tesla der Organistionsmodelle: Die Netzwerk-Organsiation mit 100% Unternehmertum und 0% Bürokratie.

Hie-Suk Yang
Hie-Suk Yang

TLGG

Ich erwarte von der New Work Experience Inspiration, Gleichgesinnte und neue Fragen.

Maria Genoro
Maria Gerono

Jobinnovator

Spannenden Input von Vordenkern im Bereich New Work, ganz viel Austausch und Vernetzung.

Max Neufeind
Dr. Max Neufeind

Bundesministerium für Arbeit und Soziales

Ich möchte mich mit Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft austauschen, die ein Interesse daran haben, die Zukunft unserer Arbeitswelt wirtschaftlich und sozial nachhaltig zu gestalten.

Cornelius Fischer
Cornelius Fischer

Deutsche Bahn AG

Viele Antworten von Menschen mit Fragen.

Chris Müller
Chris Müller

Tabakfabrik Linz

Ich erwarte mir nicht mehr und nicht weniger als arbeiten wie Gott in Frankreich.

Bernd Oestereich
Bernd Oestereich

next U

Auf der New Work Experience treffen sich die Pioniere und Praktiker ganz vielfältiger innovativer Führungs- und Organisationsprinzipien.

Benjamin Büscher
Benjamin Büscher

CEO Schachinger Logistik Holding

Den ansteckenden und persönlichen Austausch mit Menschen, die den Mut haben Arbeit anders zu denken und dies auch vorleben. Die New Work Community gemeinsam weiter zu entwickeln.

Bastian Wilkat
Bastian Wilkat

Geschäftsführer reVRsed UG / Digital Strategist BTC AG

Echter Erfahrungsaustausch statt hohle Phrasen und heiße Luft.

Anna Süster Volquardsen
Anna Süster Volquardsen

Dear Work

Ich erwarte einen total spannenden Tag, der den Wandel und die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten von „Arbeit“ widerspiegelt und der die Kraft der „New Work Bewegung“ deutlich macht.

Albrecht Günther

Mayflower GmbH

Die NWX17 wird hoffentlich einen wesentlichen Teil dazu beitragen, „New Work“ als Kompass für die Arbeitswelt der Zukunft zu der Bedeutung zu verhelfen, die sie braucht und verdient.

Der Award

Die Sieger erleben




Der New Work Award ist der Preis für zukunftsweisendes Arbeiten im deutschsprachigen Raum. Die von XING vergebene Auszeichnung prämiert Unternehmen, die Vorbilder für die Zukunft sind. Dieses Jahr werden außerdem zum ersten Mal Ideengeber und Vordenker mit dem New Work Award ausgezeichnet, die mit ihrem Schaffen sinnbildlich für die neue Arbeitswelt stehen.

Mehr zum New Work Award

Die Party

Die Business Punk Aftershow-Party


Etwas Work-Life-Flow gefällig? Dann auf zur Business Punk Aftershow-Party! Nach den geistigen Höhenflügen des Tages heizt die deutsche Hip-Hop-Legende Michi Beck von den Fantastischen Vier den Gästen ein und lässt die NWX 2017 mit den passenden Vibes hochleben.

Die Location

Historisches Ambiente mit viel Raum für neue Ideen:
Herzlich willkommen im WECC Berlin.

Westhafen Event & Convention Center
Westhafenstraße | 13353 Berlin

Karte bei Google Maps
inkl. Möglichkeit zur Routenplanung
via Pkw, Bahn und ÖPNV

U+S-Bahnhof Westhafen

Parkhaus MOA Bogen
Birkenstraße 56, 10559 Berlin

Zur Übernachtung in Berlin empfehlen wir Ihnen folgende Hotels:
GOLD INN Adrema
SANA Berlin Hotel

Partner & Sponsoren

Sponsoren

Medienpartner

Partner

Kontakt

Haben Sie Fragen zur New Work Experience? Sprechen Sie uns an!

Lisa Nölting

zum XING Profil

Nina Lasse

zum XING Profil

Wolfram Sauer

zum XING Profil

New Work Experience Team

Tel: +49 (0)40 419 131-123

newwork@xing.com